“不然随便乱了规矩，不利于公司的管理。”
平心而论，面对实力颇强的翻水皮皮怪，柴铂是不想强调这些规章制度的。
但他宁愿丢掉这个人才，也不想坏了公司的规矩。
毕竟他的目标不是培养几个强者，而是培育出一群在大转移后，能够主动帮助“非玩家群体”的老好人。
之所以选择办公司，
是因为社畜懂得各方面的分寸，他们拿钱办事天经地义，拎得清工作与游戏的差别。
至于阿冰……
他直接闭着眼投了1000万，是公司的大股东。
“我知道了。”翻皮水水怪有些惋惜地看向盾牌，“等回去我就把盾牌交给张哥。”
“盾牌你自己留着吧，这玩意也先给你用。”
说着柴铂把刚到手的绿装还给皮皮怪。
“东西虽然属于公司资产，但也要物尽其用，这些装备先分配给你用，你这个前排更需要这些防装。”
——【血齿护臂】
[品质：精良（绿）]
[基础参数：防御力13~15，力量 1、敏捷 2]
[套装效果：3件：攻击1%概率附加【出血】效果。5件：攻击5%概率附加【出血】效果。出血：对敌方目标造成每秒10 （2）的撕裂伤害。]
[装备要求：力量25、护甲精通（中甲）]
翻水皮皮怪接过护腕，脸上却犯了难：“柴总，这……我也穿不上啊。”
“你不是全力量加点的？”柴铂眉头一挑。
他在攻略中要求员工前期全力加点，甚至规划好了员工们的进阶路线，而翻水皮皮怪加点不同，说明他压根就没想过按攻略转职。
“我3敏2力的，那个……我打算走的‘圣骑士’进阶比较特别。”
“……那好吧。”
柴铂切出后台系统，看着翻水皮皮怪的简历，觉得该找机会和他好好聊聊。
喜欢网游之枪火谈判请大家收藏：(m.315zww.com)网游之枪火谈判315中文网更新速度全网最快。