蔡立新和梁麦松，以及其他原先的台积电员工合股创立的新松半导体技术公司，主要是做Mentor和Allegro两种线路板级EDA的设计咨询服务，利用资深的经验，特别是在45nm/40nm/28nm/20nm各级别圆晶制程工艺领域的深厚功力，协助中小型IC设计公司完善和优化设计。
他们的业务表面上和华腾电子有竞争，其实是相互扶持的，因为Mentor和Allegro都是华腾电子在海外收购的4种EDA软件之一，也是华银财团在国内外力推的标准体系。
从2007年到2012年，Obma总统、美国白宫和国会确实是没有意识到华腾电子的特殊性，没有防范华腾电子在美国IT业的数十次中小规模收购，结果是大意失荆州。
今天，华腾电子集团不仅是中国唯一拥有3大芯片架构体系所有权的IC巨头，也是中国唯一拥有完善的自主EDA软件体系的IC巨头，旗下7种EDA软件，能够在各种主流的IC设计领域提供专业的芯片设计辅助服务。
这就真的有点尴尬了。
因为华腾系的自主化EDA软件，在汉化程度具有深厚的功力，在国内IC产业发展特性的针对性上拥有最快的更新速度，渐渐形成了全球范围内中、美、日三大EDA体系的版图，各家都有自己的市场空间，谁也奈何不了谁。
另一方面，基于中国工业的整体产能、全面性和出口规模，华腾系的3大芯片架构体系凭借在精简指令集的优势，也逐渐成为中国半导体产业的主流，广泛运用于各个工业板块。
其实，当今世界的芯片架构发展趋势都是向着精简指令集发展，英特尔的X86架构虽然属于复杂指令集，这几年还是一直向着精简指令集的大潮流过度。
在这一点上，英特尔、AMD、华腾电子都是一样的。
只不过，华腾电子集团在精简指令集的功力更深厚，拥有4个世界级的庞大团队，青年设计员的数量是英特尔、AMD、IBM的总和。
华腾电子在X86架构上，基于AMD的FX8320重新编辑新的HTX8480微架构时，24小时燃烧上千名青年员工的新鲜肝脏，所做的重新解码和调试指令兼容冲突的工作量是最庞大的，向精简指令集跃迁的幅度最大。
相比之下，英特尔没有那么多的优质廉价青年员工，烧不起新鲜肝脏，在Corei5-2300微架构的改动就要保守的多，而AMD的FX8420微架构最保守，功耗最高。
所以说，现在所谓的科技产业也是纯粹拼人，台湾半导体产业的厉害之处，还不是拼人拼的最凶，整个台湾的IT青年人才储备很不错，工资也很低……结果就是一挖就跑。
台积电、联电、联发科的员工只要听说是去大陆发展，刷刷刷的拎包就跑，如果新东家属于华银财团，还能帮新东家招揽新团队集体跳槽，反正大陆和台湾，生活上基本没多少差别。
蔡立新就是典型，这一位可是曾经有望接任台积电董事长的前CEO，在台积电内部人脉深厚到仅次于张仲谋的程度，一朝被下放，确定再无启用之日，立即请朋友联系华银财团，通过中间人和徐腾交涉了两次后，就默默无声的在台积电内部联系团队，准备“自主创业”。
其实在蔡立新、梁麦松这一批技术大拿之后，台积电和其他台湾半导体企业的拼人战术已经不行了，台湾IT青年人才储备早就不如当年，大陆IT青年人才储备才是真正的世界第一，每年都有一百多万的计算机、电子信息和网络工程领域的毕业生。
关于这一点，蔡立新、梁麦松到江州创立“新松半导体技术公司”时，就曾经在徐腾的这间理事长办公室，和徐腾聊了几个小时，感慨良多。
大家基本有一个一致的共识，中国半导体工业的整体崛起就是这十年的事，美国也挡不住，没办法，新青年太多，烧肝脏都能活活烧死美国。
下一个，有这种希望的国家是印度。
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