“我一年能新增1000万件快递量！”这是温仪峰能打动林机锋开高价的钥匙。按照温仪峰的履历，他所承诺的不算是“说大话”，上至政府事业单位，平至各大企业和风起云涌的各类平台电商，下至C端市场，温仪峰都有路子和业务切入点。但人的能力是与所在的舞台搭配在一起的。天鹅离开了天空就是塘老鸭，飞不出“一”字舞来！在忠天快递公司工作大半年时间，温仪峰所赚的利润不够给他自己开工资，更麻烦的是，温仪峰天价薪酬让土生土长且能带来稳定业务的老员工觉得公司不公平。没有办法，吴欣只得咬咬牙提前与温仪峰解除劳动合同。
温仪峰也没有多说什么，收拾一下自已办公室的行囊，离开了公司。
“我本以为温仪峰有些不好意思见人才这样不声不响地离开了公司，毕竟他那大半年时间的业绩连他自已也无法自圆其说。没有想到他离开公司还不到一周时间，一位律师来了，说他代表温仪峰来与忠天快递公司交涉，索要劳动合同规定的补偿金200万。”
杜迟当时听着也有些惊讶，温仪峰工作还不到一年时间，就是赔偿金也只有一个月的工资呀。
“这也怪公司不懂法律，是老林太相信好朋友了。当时与温仪峰签的劳动合同里有一条，若工作时间不足一年，按一年算工资。”吴欣说到这里，冷笑了一声，“在温仪峰来公司工作之前，他与老林关系好得不得了，比亲兄弟还好。有一次，老林患了重感冒，住在医院打吊瓶，温仪峰跑上跑下，照顾得无所不致。等公司将他炒了鱿鱼，那像是变了一个人样。”
林机锋怎么想都觉得这个200万支付给温仪峰很不合理，于是就拒绝了那个律师的要求。律师向来就喜欢被客户拒绝，不到一周时间，法院的传票来了，忠天快递公司与温仪峰对薄公堂。
不管怎么说，法院当然是认证据，白纸黑字写着的，至于温仪峰是否为忠天快递公司作过什么贡献，法院也不会管，它也管不了。但一审还是讲情面的，判忠天快递公司赔偿温仪峰补偿金100万元。
温仪峰一听只赔他100万元，马上又向上级法院申诉，还花很高的价码请了本地最好的律师团队。终审一纸判决下来，忠天快递公司还是要赔偿温仪峰200万元补偿金。
这件事让吴欣认识到，“公司管理人员最可怕”，他们就像潜伏在草地里的毒蛇，一旦公司惊到他们头上，必定深深地咬公司一口而连说声“谢谢”都不会有。
“你不要看公司那些高层管理人员整天加班加点忙得人前人后，一旦公司有事，数他们跑得最快。我们的收派员是纯朴的，他们是弱势群体，只要公司按月支付给它们约定好的工钱，数它们最是可靠的人。”
杜迟虽然崇拜快递女侠吴欣，但认为她对公司管理人员，特别是高层管理人员有极大的成见，或者存在着“不放心”，这也许是“东方快递王”林机锋患病的诱因之一。
不过，女侠说“收派员是公司最可靠的人”倒说到杜迟心坎子里了。
今天见到表弟和表弟媳俩人，杜迟丧父的悲伤心情缓解了不少。
“表弟，你们对公司有没有什么抱怨呢？”杜迟又问了一句。
表弟媳想了想，她说要说对公司有没有什么抱怨，那是有的，就拿现在收派员划分区域来说吧，三年前，表弟和表弟媳所在的A工业园区，只有四名收派员，后来每季度都向这个工业园区增加新收派员。“公司定了一个收派员收派票件最高限量值，超过这个值，就要分拆收派员区域，我觉得这个不公平。”表弟媳是东北人，长得美，声音也很高。
当时快迟公司收派员分拆区域，是公司为了控制收派员出错，以及提高收派质量而出台的措施。本意是，公司认为收派员出错，以及收派质量低下的一个重要原因是收派员个体票件量太高而分身乏术导致的。
“但这要具体区域具体来看呀，比如我们夫妇俩的区域，是我们原因导致错件的情况几乎没有发生过，但我们的区域同样被拆分多次，这让我不能理解…”
表弟媳的话虽然是在为自已说，但说得有道理呀！如果收派员收派质量没有下降，公司为什么乃要拆分他们的区域呢？
“收派区域一拆，收派员的收入就会在一定时间内有所减少，虽然公司有阶段性拆分区域补贴，但对收派员心灵却是有一定的冲击，甚至产生消极对抗情绪，反而影响收派质量及业务开发。”表弟媳的话深深地触动了杜迟和杜快。
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